Q&A – Quelles obligations pour un salarié contaminé par le Coronavirus envers son employeur ?

par | Mar 24, 2020 | Droit du travail

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Le Code du travail fait peser sur l’employeur une obligation générale de sécurité (Article L4122-1 du code du travail).
— > l’employeur doit mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique des salariés.
De même, les salariés doivent prendre soin de leur santé et de leur sécurité, mais aussi de celles des autres salariés.

 

Aussi, le salarié atteint du Coronavirus aurait l’obligation d’informer sa hiérarchie afin que l’employeur puisse mettre en oeuvre des mesures pour assurer la protection des collègues (distanciation, nettoyage des locaux, mesures d’hygiène, …).

 

Brice WARTEL

Brice WARTEL

A propos

Avocat au barreau de Paris, associé au sein du cabinet LWP Avocats -Expert du droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) -Conseil & contentieux -Accompagnement d’entreprises françaises et de filiales de groupes étrangers

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